Categorie: Uncategorized

Categorieën
Uncategorized

Onderzoek: ‘Wij denken in generaties’

onderzoek onder Nederlandse familiebedrijven:

'Wij denken in generaties'

waarde voor de economie en samenleving inzichtelijk gemaakt

Familiebedrijven vormen de ruggengraat van de Nederlandse economie, maar helaas blijft de kloof tussen de overheid en familiebedrijven groot. Daarom deed KPMG in samenwerking met FBNed en Stichting Familie Onderneming onderzoek naar de waarde van familiebedrijven voor Nederland en de mogelijkheden voor de Nederlandse overheid om die waarde te behouden én uit te bouwen. 

Het onderzoek bestond uit zowel deskresearch als interviews met 22 Nederlandse familiebedrijven. Thema’s hierbij waren: goed werkgeverschap, sociale kernwaarden, duurzaam ondernemen, innovatie en financieel beleid. Lees de belangrijkste bevindingen en conclusies van het onderzoek: 

Categorieën
Uncategorized

Finalisten Familiebedrijven Award 2022 bekend

STICHTING FAMILIE ONDERNEMING:

'FINALISTEN FAMILIEBEDRIJVEN AWARD 2022 BEKEND'

Stichting Familie Onderneming maakt vandaag de finalisten bekend voor de Familiebedrijven Award 2022. De stichting werd in 2012 opgericht door ondernemer John Fentener van Vlissingen om meer aandacht te krijgen voor het belang van familiebedrijven voor de Nederlandse economie, ook bij de overheid. De stichting looft daartoe om het jaar de Familiebedrijven Award uit aan een uitblinkend Nederlands familiebedrijf. De uitreiking zal dit jaar plaatsvinden op woensdag 20 april 2022 in het AFAS Theater te Leusden.

Uit meer dan 500 Nederlandse familiebedrijven zijn de volgende vier finalisten geselecteerd:

Jan Linders

Jan Linders is een zelfstandige regionale supermarktketen met bijna 65 supermarkten in het zuiden van Nederland. Met een bijna 60-jarige geschiedenis, 5.000 medewerkers én de derde generatie aan boord. Jan Linders staat voor het beste vers, regionale verankering, klantvriendelijkheid en elke dag voordelige boodschappen. Dit komt tot uiting door heel veel streekproducten in het assortiment, al 17 jaar een nummer één positie als beste bakkerij-afdeling van Nederland en al negen keer benoemd tot supermarkt met de beste bier- en speciaalbierafdeling (bron: GfK).

KlokHolding

KlokHolding is een familiebedrijf met 100 jaar ervaring. Dankzij een sterke financiële basis zijn de dochters KlokGroep, Novaform en Heilijgers in staat grote huisvestingsvraagstukken in te vullen en risico’s van opdrachtgevers over te nemen. Samen met duurzame partners worden kansen gegrepen en toekomstbestendige woon- en werkomgevingen gecreëerd. Onder leiding van Ton van de Klok, passen organisatie, dienstverlening en producten zich snel aan op veranderingen in de markt. De volgende generatie is inmiddels ook werkzaam binnen het familiebedrijf.

Koninklijke Otolift

Koninklijke Otolift Trapliften bestaat al ruim 130 jaar en is marktleider in Nederland en één van de belangrijkste spelers op de internationale markt op het gebied van trapliften. De huidige vierde generatie is aandeelhouder. Elke generatie weet op een innovatieve en succesvolle wijze weer in te spelen op de veranderingen in de markt. Otolift is vernieuwend, internationaal opererend en betrokken bij zijn medewerkers en community.

VEBEGO

Vebego is met ruim 42.000 medewerkers actief in schoonmaak, zorg, groen en facilitair management. In België, Duitsland, Nederland, Oostenrijk en Zwitserland. Vanaf dag één, nu bijna 80 jaar geleden, is alles bij Vebego gericht op goed werk: kwaliteit van leven en kwaliteit voor onze klanten. Voor iedereen die wil werken, heeft dit familiebedrijf een baan die ertoe doet. Vanuit de overtuiging dat de wereld op zijn mooist is als iedereen kan meedoen.

Vorige winnaars van de Familiebedrijven Award

Eerder ontvingen Gassan Diamonds (2013), Westland Kaas (2014), Koninklijke De Heus (2015), Enza Zaden (2016), Terberg Groep (2017), Dutch Flower Group (2018) en Lely (2019) de award.

Categorieën
Uncategorized

Onderzoek effecten afschaffing bedrijfsopvolgingsregelingen

KPMG:

‘Onderzoek effecten afschaffing bedrijfsopvolgingsregelingen’

Familiebedrijven vormen de ruggengraat van de Nederlandse economie. Uit verschillende hoeken wordt voorgesteld om de bedrijfsopvolgingsregelingen (BOR) drastisch te versoberen of zelfs geheel af te schaffen. Een ontwikkeling die het Nederlandse ondernemersklimaat en de continuïteit van familiebedrijven onder druk zet.

Dit verdient een tegengeluid: Vereniging FamilieBedrijven Nederland (FBNed), Stichting Familie Onderneming en KPMG hebben daartoe onderzoek gedaan om de gevolgen van de eventuele afschaffing van de BOR in kaart te brengen.

Lees hieronder het volledige rapport.

Download het onderzoek.

Categorieën
Uncategorized

Finalisten Familiebedrijven Award 2019 bekend

STICHTING FAMILIE ONDERNEMING:

FINALISTEN FAMILIEBEDRIJVEN AWARD 2019 BEKEND

Stichting Familie Onderneming maakt vandaag de finalisten bekend voor de Familiebedrijven Award 2019. De Stichting werd in 2012 opgericht door ondernemer John Fentener van Vlissingen om meer aandacht te genereren voor het belang van familiebedrijven voor de Nederlandse economie, met name bij de overheid. De Stichting looft daartoe jaarlijks de Familiebedrijven Award uit aan een uitblinkend Nederlands familiebedrijf. De uitreiking zal dit jaar plaatsvinden op woensdag 10 april in Den Haag.

Uit meer dan 500 Nederlandse familiebedrijven zijn de volgende drie finalisten geselecteerd:

KONINKLIJKE OTOLIFT

Koninklijke Otolift Trapliften bestaat al ruim 128 jaar en is marktleider in Nederland en één van de belangrijkste spelers op de internationale markt op het gebied van trapliften. De huidige vierde generatie is jong en recent aandeelhouder geworden. Elke generatie weet op een innovatieve en succesvolle wijze weer in te spelen op de veranderingen in de markt. Otolift is vernieuwend, internationaal opererend en betrokken bij zijn medewerkers en community.

KOPPERT BIOLOGICAL STYSTEMS

Koppert Biological Systems ontwikkelt duurzame oplossingen voor de teelt van voedselgewassen en sierplanten. Samen met telers en in samenwerking met de natuur, zet het bedrijf zich in om land- en tuinbouwproducten gezond, veilig, productief en weerbaar te maken. Dit bereiken zij door natuurlijke vijanden in te zetten bij de bestrijding van plaaginsecten, hommels voor natuurlijke bestuiving, en producten die de gewassen zowel boven- als ondergronds versterken. Vitale ecosystemen op een natuurlijke manier herstellen en beschermen is de basis voor gezonde gewassen en een evenwichtige omgeving.

LELY INDUSTRIES

Lely Industries, opgericht in 1948, richt zich op een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor de agrarische sector. Lely is al meer dan 25 jaar wereldwijd leidend in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen, aan opeenvolgende generaties melkveehouders. Met haar hoofdkantoor in Maassluis en een wereldwijd netwerk van Lely Center vestigingen, is de Lely Groep actief in meer dan veertig landen en biedt zij werk aan zo’n 1.200 mensen.

Vorige winnaars van de Familiebedrijven Award

Eerder ontvingen Gassan Diamonds (2013), Westland Kaas (2014), Koninklijke De Heus (2015), Enza Zaden (2016), Terberg Groep (2017) en Dutch Flower Group (2018) de Award.

Categorieën
Uncategorized

Toenemende onrust bij familiebedrijf over politieke onzekerheid in Europa

KPMG:

‘Toenemende onrust bij familiebedrijf’

Toenemende onrust bij familiebedrijf over politieke onzekerheid in Europa

Europese familiebedrijven maken zich steeds grotere zorgen om de mogelijke gevolgen van de politieke onzekerheid in Europa. De invloed van Brexit en het mogelijk verder uiteenvallen van de Europese Unie houden veel familiebedrijven bezig.

Lees er meer over op: kpmg.com

Uit jaarlijks Europees onderzoek van KPMG en de EFB blijkt dat bijna 40% van de familiebedrijven in Europa de politieke onzekerheid als één van de belangrijkste punten van zorg ziet. Het onderzoek is uitgevoerd onder ruim 1.500 familiebedrijven in Europa. Vooral in het Verenigd Koninkrijk en Ierland maken de bedrijven zich zorgen.

Het rapport is hier te downloaden

Categorieën
Uncategorized

Snoeiharde business geeft mij energie

DUTCH FLOWER GROUP TOPMAN:

‘SNOEIHARDE BUSINESS GEEFT MIJ ENERGIE’

Zijn vader zei altijd: ‘Alsjeblieft, ga niet in de bloemen!’ Maar daar luisterde Marco van Zijverden niet naar. Hij is ceo van de Dutch Flower Group (DFG). ‘Mijn vertrouwen moet je verdienen.’

Alsof je een klein Schiphol binnenrijdt. Compleet met eigen rotonde, loodsen zover het oog reikt, vrachtwagens die af en aan rijden. Alleen vliegtuigen ontbreken (nog). Het hele complex in Aalsmeer hoort bij Dutch Flower Group, de grootste bloemen- en plantenexporteur ter wereld. Ruim dertig handelsbedrijven vallen onder het imperium, verspreid over 12 landen, met in totaal 2.500 man in dienst. Het boeket bij de bekende Nederlandse en buitenlandse supermarkten: allemaal van Dutch Flower Group. Verstuur je een online kaartje en bloemen: grote kans dat het familiebedrijf daarachter zit. In 2017 draaiden ze bijna anderhalf miljard euro omzet.

 Bron: vno-ncw.nl

Dutch Flower Group: beste familiebedrijf 2018

Marco van Zijverden (56) is ceo van het bloemen- en plantenimperium. Hij oogt ernstig, een tikkeltje terughoudend, ernstig, praat snel en met ingehouden ongeduld. Hij ziet jonger uit dan de 56 jaar die hij telt. In zijn werkkamer knallen de kleuren eruit. Planten aan de wand, beeldjes, felgekleurde schilderijen. Een eregalerij met awards. Twee maal is Van Zijverden benoemd tot EY Entrepeneur of the Year. Sinds april prijkt in zijn kamer de trofee voor het Beste Familiebedrijf van 2018. ‘Meedoen aan een wedstrijd is altijd leuk, ik houd wel van een beetje competitie’, aldus Van Zijverden. ‘En zo maak je je medewerkers trots op hun bedrijf.’

Lees verder op: vno-ncw.nl

Categorieën
Uncategorized

Forse verschillen in belastingheffing bij overdracht familiebedrijf

KPMG:

‘Forse verschillen in belastingheffing bij overdracht familiebedrijf’

Familiebedrijven hebben wereldwijd te maken met grote verschillen in belastingheffing wanneer de onderneming bij nalatenschap of pensionering wordt overgedragen aan de volgende generatie. Landen hanteren internationaal niet alleen uiteenlopende belastingtarieven bij overdracht, ook de vrijstellingen waarvoor familiebedrijven in aanmerking kunnen komen verschillen aanzienlijk per land. Het gevolg hiervan is dat aandeelhouders in familiebedrijven in een aantal landen niet of nauwelijks fiscaal worden aangeslagen bij overdracht, terwijl in andere landen de aanslag in de miljoenen euro’s kan lopen.

Lees er meer over op: kpmg.com

Bij nalatenschap van een familiebedrijf met een waarde van € 10 miljoen varieert de belastingheffing van € 0 tot ruim € 3 miljoen. En bij pensionering kan de maximale last zelfs oplopen tot bijna € 3.5 miljoen. Dit blijkt uit onderzoek van KPMG naar de fiscale gevolgen van de overdracht van een familiebedrijf in ruim zestig landen.

Het rapport is hier te downloaden

Categorieën
Uncategorized

Finalisten Familiebedrijven Award 2018 bekend

Stichting Familieonderneming:

‘Finalisten Familiebedrijven Award 2018 bekend’

Stichting Familie Onderneming maakt vandaag de finalisten bekend voor de Familiebedrijven Award 2018. Dit jaar zijn, in tegenstelling tot voorgaande jaren, vijf in plaats van vier familiebedrijven geselecteerd. De uitreiking van de Familiebedrijven Award 2018 zal plaatsvinden op woensdag 11 april 2018 te Den Haag.

Uit meer dan 500 Nederlandse familiebedrijven zijn de volgende vijf finalisten geselecteerd:

AFAS SOFTWARE

Het in Leusden gevestigde familiebedrijf AFAS Software ontwikkelt innovatieve softwareproducten voor de zakelijke en de consumentenmarkt. Met circa 400 medewerkers bedient het bedrijf 10.000 klanten met in totaal ruim 1,2 miljoen gebruikers. Het familiebedrijf is eigendom van familie Mars en familie Van der Veldt.

DUTCH FLOWER GROUP

Dutch Flower Group omvat 30 gespecialiseerde handelsbedrijven die gezamenlijk de hele sierteeltketen bedienen. Onder het devies “Making Life Colourful” zijn kennis, kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid leidend in de bedrijfsvoering. De Dutch Flower Group is eigendom van de families Van Zijverden en Van Duijn.

KLOKHOLDING

KlokGroep en Novaform zijn onderdeel van KlokHolding, een financieel daadkrachtig familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring. Dankzij de sterke financiële basis van de holding en de bereikte schaalgrootte zijn KlokGroep en Novaform in staat grote (huisvestings)vraagstukken goed in te vullen en risico’s van opdrachtgevers over te nemen.

JOH. MOURIK & CO

Het Nederlandse familiebedrijf Mourik werd in 1929 door de naamgevers Joh. Mourik en J.C. Mourik opgericht en is inmiddels een internationaal concern met 2.000 medewerkers in de sectoren infra en industrie. Daarnaast is Mourik een grote speler op het gebied van industrieel onderhoud van petrochemische installaties en heeft het zich gespecialiseerd in complexe waterbouwkundige werken. Het familiebedrijf is nog steeds in eigendom van familie Mourik.

VERSTEGEN

Verstegen werd in 1886 opgericht door de heer Verstegen. Inmiddels staat de vierde generatie aan het roer van het bedrijf dat specerijen en sauzen levert. Dit familiebedrijf gelooft dat kwaliteit begint bij de oorsprong en investeert daarom in biodiversiteit en eerlijke handel. De productie vindt plaats in haar eigen fabriek in Rotterdam waardoor de kwaliteit ‘van plant tot klant’ is gewaarborgd. Het bedrijf is in handen van familie Driessen.

Categorieën
Uncategorized

The making of the Award

Stichting Familieonderneming:

‘The making of the Award’

In 2014 ontwierp Royal Leerdam Crystal met ontwerper Carina Riezebos de Familiebedrijven Award op verzoek van Stichting Familie Onderneming. Ontwerp “Vitaliteit” is een stromende vorm opwaarts die een positieve beweging verbeeldt van kracht en vitaliteit. Uitgevoerd in de kleuren aurora rood en briljant geel.

Royal Leerdam Crystal

Royal Leerdam Crystal, opgericht in 1878, is producent van de grootste collectie kristal- en glaskunst in Nederland. Al meer dan een eeuw maakt het oer-Hollandse bedrijf kunstzinnige kristalobjecten voor een internationale klantenkring. Een team van meesterglasblazers vervaardigt nog dagelijks unieke designobjecten met de handgemaakt en met de mond geblazen. Volgens oude traditie, in combinatie met zeer moderne vormgeving. De grondstof voor alle kristalobjecten is het heldere Cristal Supérieur, Europa’s zuiverste kristalsoort.

Design staat bij Royal Leerdam Crystal al meer dan 100 jaar hoog in het vaandel. De internationale reputatie is dan ook te danken aan beroemde ontwerpers als Berlage, De Bazel en Copier. Tegenwoordig vormen naast Siem van der Marel, ook kunstenaars als Carina Riezebos, Menno Jonker, Peter Bremers en Ans Markus de creatieve poot van het ambachtelijke kristalbedrijf. Zij bepalen anno 2017 mede de uitstraling van Royal Leerdam Crystal en staan garant voor vele ontwerpen.

Categorieën
Uncategorized

Finalisten Familiebedrijven Award 2017 bekend

STICHTING FAMILIE ONDERNEMING:

'FINALISTEN FAMILIEBEDRIJVEN AWARD 2017 BEKEND'

De stichting Familie Onderneming maakt vandaag de vier finalisten bekend voor de Familiebedrijven Award 2017:

Brabantia

Brabantia is een familiebedrijf pur sang gebouwd op familiewaarden. Met een vast geloof in eerlijke duurzame producten die prettig in gebruik zijn, gemaakt door mensen met hart voor kwaliteit. Met veelbelovende concepten gericht op duurzaamheid, zodat er een betere wereld kan worden achtergelaten voor de volgende generatie. De herbruikbaarheid van de producten wordt altijd in gedachten gehouden, niet alleen een slimme oplossing in elke keuken, ook slimmer voor onze planeet. Een familiebedrijf met een grote betrokkenheid en een groen hart voor de maatschappij; voor elke verkochte droogmolen planten zij een boom, wat resulteert in al meer dan 700.000 bomen.

Koninklijke A-ware food group

Koninklijke A-ware is een oer-Hollands familiebedrijf met een passie voor food, welke volledig gedreven is door de wensen van de consument. De overtuiging is om samen te winnen in de markt door met ketenpartners de meest renderende en duurzame agrifoodketens te bouwen. Zo investeerde het familiebedrijf de afgelopen drie jaar in een nieuwe kaasmakerij en opende een moderne rijpings- en verpakkingslocatie. De nieuw verworven productiecapaciteit wordt optimaal benut bij de marktexpansie.

Koninklijke Zeelandia Groep

De Koninklijke Zeelandia Groep is een 100% familiebedrijf met meer dan 3000 medewerkers in 28 landen en verkoop in 100 landen. Opgericht in het jaar 1900 heeft Zeelandia een uitgesproken langetermijnperspectief. In de laatste vijftien jaar is door internationale expansie de omzet bijna verdriedubbeld. Bij de uitbreiding zijn ook investeringen in landen gedaan die als ‘risicovol’ kunnen worden beschouwd (zoals Oekraïne en Turkije). Zeelandia werkt hierbij op basis van een innovatief business-concept intensief samen met een lokale partner. Vaak zijn dit ook familiebedrijven.

Vernieuwing is cruciaal voor Zeelandia: er worden continu ingrediënten en concepten ontwikkeld om grote en kleinere bakkerijen te ondersteunen bij de efficiënte productie van kwaliteitsbrood en -banket voor consumenten. Als familiebedrijf is Zeelandia maatschappelijk zeer betrokken. De Groep is uitsluitend met eigen vermogen gefinancierd.

Terberg Group

Het begon 148 jaar geleden met een smederij in Benschop. Vier generaties later is Terberg specialist in de fabricage van terminaltrekkers. Deze zware voertuigen worden vooral in havens en op rangeerterreinen ingezet en zorgen voor het transport van containers vanuit schepen of goederentreinen naar opslagloodsen. De voertuigen van Terberg rijden rond op de grootste zeehavens ter wereld, een internationaal succes. Daarnaast kent het grote publiek Terberg ook van leaseauto’s.

Editie 2017

In aanloop op de uitreiking op woensdag 12 april 2017, worden deze vier familiebedrijven in de tussentijd persoonlijk bezocht door onze jury. Ook Jaap Mazereeuw van Enza Zaden, winnaar van de Familiebedrijven Award 2016, maakt dit jaar deel uit van de jury.

Met de jaarlijkse uitreiking van de Familiebedrijven Award wil de Stichting Familie Onderneming meer aandacht krijgen voor Nederlandse familiebedrijven. Maar liefst 69% van de Nederlandse ondernemingen is familiebedrijf en zij vormen de ruggengraat van de Nederlandse economie. De circa 260.000 bedrijven dragen immers voor 53% bij aan het Bruto Nationaal Product en 49% van de werknemers in Nederland staat bij een familiebedrijf op de loonlijst.

Eerder ontvingen Gassan Diamonds (2013), Westland Kaas (2014), Koninklijke De Heus (2015), Enza Zaden (2016), Terberg Groep (2017) en Dutch Flower Group (2018) de Award.

Stichting Familie Onderneming
Utrechtseweg 67
3704 HB Zeist
Mail

In samenwerking met: